ПОШУК

Основні принципи менеджменту

Основні принципи менеджменту - це загальні правилауправління. Вони відносяться до категорії універсальних, дотримання яких повинно привести колектив до спільної мети: процвітання компанії, підприємства, організації або іншої структури. Вони є керівництвом для управлінців, яке пропонує вибрати їм найбільш універсальну стратегію для досягнення цілей.

Принципи стратегічного менеджменту

Тут ми перерахуємо основні правила, яким повинні слідувати співробітники організації, щоб досягти поставлених цілей.

  1. Єдиний напрямок. Це означає, що група співробітників повинна володіти ясним поданням спільної мети і інтересів.
  2. Домінанта розвитку. Подання перспективи зростання - ще один важливий пункт в стратегічному менеджменті. Тут співробітники бачать норму прибутку і технології, і на основі цього представляють найважливіші галузі господарювання.
  3. Науковість. У цьому пункті відбувається застосування ситуаційного та системного підходів. На основі наукових знань вибираються найоптимальніші способи виконання поставлених завдань.
  4. Підпорядкування особистих інтересів загальним. Тут проглядається ієрархія інтересів: прагнення і інтереси одного співробітника або групи не повинні бути більш значущі, ніж організаційні.
  5. Економічність. Тут рішення задач відбувається на основі оцінки наявних ресурсів і в залежності від цього вибирається спосіб їх вирішення.
  6. Розподіл праці. Управлінець повинен поставити перед організацією два типи завдань: короткострокові (потрібно трохи часу на їх виконання) і стратегічні (виконання яких приводить в остаточному підсумку до рентабельності). Одна група людей працює над першою категорією, а інша на другий.

Принципи фінансового менеджменту

Ця галузь менеджменту ґрунтується на 4 принципах:

  1. Плановість. Полягає в плануванні ресурсів (матеріальних, трудових і фінансових) для того, щоб їх збалансувати.
  2. Цільова спрямованість. Тут відбувається перерахування цілей організації: так, в країнах зі слабо розвиненою економікою основною і практично єдиною метою є рентабельність і продуктивність, а в країнах з розвиненою економікою, крім цього, дуже важлива мета дотримання відповідальності перед суспільством.
  3. Диверсифікованість. Тут мається на увазі багатопрофільність у виробництві і надання різних комбінацій товарів.
  4. Стратегічне орієнтування. Тут мається на увазі те, що основні цілі організації не повинні вступати з протиріччя з методом їх досягнення.

Основні принципи менеджменту: науковість і творчість

Управління складною структурою має на увазінеобхідність в періодичному прийнятті нестандартних рішень, заснованих на інтуїції. Безумовно, основна частина рішень повинна бути науково обгрунтована, однак, коли їх неможливо реалізувати, застосовується творчий підхід.

Основні принципи менеджменту: спеціалізація і універсальність

Тут також йдеться про прийняття рішеньпоставлених завдань: з одного боку, кожна проблема повинна супроводжуватися індивідуальним підходом, а з іншого, будь-яке рішення в рамках організації має грунтуватися на загальних принципах її функціонування.

Основні принципи менеджменту: послідовність, безперервність і конкуренція

  • Послідовність. Це дуже важливий принцип, дотримання якого забезпечує своєчасне виконання завдань і запобігає плутанину в роботі.
  • Безперервність. Тут проявляється взаємозв'язок одних проектів з іншими. Наприклад, виконання одного ряду завдань дозволяє виконати наступний ряд, і так за допомогою цього принципу відбувається безперервне зростання.
  • Конкуренція. Тут відбувається мотивація співробітників на виконання не тільки більшої кількості роботи, а й більш високої якості. Вона повинна заохочуватися за допомогою матеріальних і моральних засобів.

  • оцінка: