ПОШУК

Одноразова допомога при народженні дитини та інші виплати, покладені молодим матусям

У родині планується поповнення, або малюк вжез'явився? Значить фінансових коштів тепер витрачається набагато більше. У період вагітності потрібні вітаміни і ліки, після народження малюка витрати зростають в рази. Коляска, ліжечко, одяг, харчування - на все це йде досить пристойна сума. А якщо врахувати, що мама зараз не працює, то коштів у сім'ї стає менше, а витрат більше. Саме тому держава передбачила не тільки одноразова допомога при народженні дитини, а й ряд інших виплат, обов'язково покладених сім'ям з новонародженим малюком.

Декретна відпустка

Найперша виплата - за відпустку за родами івагітності. Це навіть можна назвати не відпусткою, а лікарняним, так як на весь визначений термін лікар жіночої консультації виписує лікарняний лист. Видається він на терміні 30 тижнів, з цього моменту матуся може більше не ходити на роботу. Відпустка становить сімдесят днів до пологів і вже після ще стільки ж (при ускладнених пологах продовжується до 86, мамам двійнят 110). Виплата призводится одноразово і однією сумою. За старим законодавством розрахунок проводиться за один рік, що передує відпустці. За новим - це два роки. Але поки що, до кінця 2012 року матусі можуть вибирати період виплати. Наступна виплата буде вже після пологів - це одноразова допомога при народженні дитини.

Одноразова допомога при народженні дитини

Малюк народився, свідоцтво про народження отримано,значить пора подавати заяву на допомогу на народження дитини. Сьогодні його розмір 11703 рубля, до них додаються регіональні надбавки і коефіцієнти, які залежать від регіону отримання. Ці кошти може отримати і молода мама, і батько, але тільки один раз. Якщо вони виходять працюючим батьком, то в бухгалтерію пишеться спеціальну заяву, до нього прикріплюється довідка з місцевого РАГСу, довідка з місця працевлаштування другого з батьків про неотримання допомоги. Якщо другий батько непрацюючий, необхідно пред'явити бухгалтерії довідку з соцзахисту про неотримання даних коштів та завірену нотаріусом копію трудової книжки.

Непрацюючому батькові одноразова допомога принародженні дитини нараховує соцзахист. Список необхідних документів включає трудову книжку, довідку з роботи (мається на увазі другого з батьків), паспорта.

Відпустка по догляду за дитиною

Виплата починає вироблятися після закінченнявідпустки за родами і вагітності. Як і при розрахунку декретної відпустки, період розрахунку поки що можна вибрати. Це один попередній рік або два. Виплата проводиться до досягнення малюком трьох або півтора років. Відпустка зовсім не обов'язково повинна брати мама малюка. Це може бути батько, дідусь, бабуся, опікуни та інші родичі.

Виплата щомісячна і становить 40% від зарплати(Счітется за рік або два). Але є максимальна межа даного посібника. Якщо розрахунок проводиться за рік, то це 13833 рублів, якщо за два - 14625 рублів. При цьому регіональний коефіцієнт не додається. Існує і мінімальна планка. На першу дитину вона становить 2325 рублів, на другого, третього і так далі - 4651 рубль. Ці гроші потрібні за досягнення малюком півтора року, після цього віку і до трьох років сума всього 50 рублів.

Як і заяву на допомогу при народженні дитини, документи на відпустку передаються в соцзахист або бухгалтерію роботодавця. Непрацюючим громадянам призначається мінімальна сума виплати.

Це федеральні виплати, що застосовуються в усіхрегіонах Росії, але в деяких окремих суб'єктах передбачаються і деякі додаткові виплати, компенсації та допомоги. Десь щомісячна допомога призначаються вагітним жінкам, в інших регіонах передбачають додаткові виплати за третю дитину.

  • оцінка: