ПОШУК

Робота в "Читай-город": відгуки співробітників. "Читай-город", мережа книжкових магазинів: відгуки співробітників про зарплату

Що ж, сьогодні нашій увазі будуть представленівідгуки співробітників "Читай-города" про магазинах компанії в різних містах Росії. Дана торгова мережа є досить хорошим на вигляд місцем для працевлаштування. Але чи так це насправді? Практика показує, що найчастіше зовнішній лиск не виправдовує очікування працівників. Невже і тут нам доведеться зіткнутися з цим явищем? Давайте спробуємо розібратися якнайшвидше з цим непростим питанням.

відгуки співробітників читай місто

діяльність

Перше, на що варто звернути увагу, - цедіяльність фірми. Справа вся в тому, що саме від цього залежать першорядні відгуки співробітників. "Читай-город" - досить цікавий магазин. З чим же ми маємо справу?

Йдеться про книжкової торговельної мережі. Тобто "Читай-город" - це самі звичайні магазини. Правда, вони поширені ще не по всій Росії. Але там, де є "відділення" мережі, відгуки про фірму співробітниками і покупцями залишаються вкрай часто. Для споживачів це місце - одне з кращих, де можна за вигідними цінами прикупити якусь книгу. Але які робота в "Читай-город" відгуки співробітників отримує? Невже це дійсно сумлінну роботодавець?

Співбесіда

Якщо покладатися на думки споживачів, то можнасхилятися саме до такої відповіді. Але практика показує, що в дійсності у кожного роботодавця є свої недоліки. На деякі можна закрити очі, а якісь виявляються настільки істотними, що доводиться шукати собі нове начальство.

Перший етап, який ви повинні будете пройти длятого, щоб стати частиною "Читай-города", - це співбесіда. Тут в кожному місті є свій досвід, і тому визначитися з тим, як насправді проходить даний етап, складно.

робота в читай місто відгуки співробітників

Наприклад, "Читай-город" (Новосибірськ) відгукиспівробітників в цьому плані отримує цілком хороші. Співбесіда проводиться в головному офісі фірми, зі спеціально навченими менеджерами по підбору персоналу. Весь процес буквально привертає вас до себе. А значить, є сенс ставати частиною торгової мережі.

Правда, не скрізь все так добре. Наприклад, "Читай-город" (Краснодар) відгуки співробітників про даному етапі заробляє жахливі. Працюючі в головному офісі менеджери не вміють спілкуватися з потенційними підлеглими. І замість звичайного співбесіди, як мінімум в спокійній обстановці, виходить щось на зразок жорсткого допиту. Мало кому дане явище припаде до смаку. Ніхто точно не знає, чи пощастить вам з співбесідою, чи ні. Але поки що зрозуміло одне: приходити на даний етап варто підготовленим до хамства. Розраховувати, що вас зустрінуть з посмішкою, не потрібно. Це допоможе уникнути розчарувань.

обіцянки

Мережа магазинів "Читай-город" відгуки співробітниківчасто отримує ще й за обіцянки, які дає потенційний роботодавець. Погодьтеся, адже саме це приваблює публіку. Якщо роботодавець спочатку скаже, що доведеться багато працювати і мало отримувати, влаштуєтесь ви в фірму? Навряд чи.

мережу читай місто відгуки співробітників

Що ж нам обіцяють, за словами співробітників, в"Читай-місто"? По-перше, це зарплати. Вони тут, за словами роботодавця, більш ніж високі. Щомісячний дохід у вигляді окладу - 20 000 рублів плюс преміальні. На руки ви отримаєте близько 25-30 тисяч. Для більшості регіонів дана зарплата дуже висока.

По-друге, роботодавець обіцяє також повнийсоціальний пакет і гнучкий графік. Якраз те, що потрібно багатьом співробітникам. Можуть також зробити і виключення для молодих мам: взяти їх на півставки і на неповний робочий день. Студентам, за словами співробітників корпорації, теж покладаються свої пільги. Наприклад, вільний графік роботи або суміщення з навчальним процесом. Мрія, а не магазин!

По-третє, відгуки співробітників "Читай-города"підкреслюють, що вам ще і пообіцяють стабільні виплати (вчасно), відпустки без проблем, декретні, перерви на сесію і так далі. За ідеєю, згідно із законами, все це і так повинно бути при працевлаштуванні. Але практика показує зворотне. Так чому деякі працівники фірми не задоволені своїм роботодавцем?

вакансії

Перед тим як поглянути реальності в очі, вартотакож не забувати і про пропоновані вакансії. Що нас чекає за робота? В "Читай-город" відгуки співробітників призводять нових претендентів через велику кількість вакансій.

мережа магазинів читай місто відгуки співробітників

Справа вся в тому, що в дану книжкову торговумережу, як правило, потрібні касири та консультанти. Зрідка спостерігається потреба в працівниках складів, а також вантажників. Мерчендайзери - ще одна посада, на яку можна влаштуватися. Правда, на дану вакансію приймають переважно школярів та студентів.

Загалом, нічого особливого немає. Непосильної праці від вас, на думку роботодавця і споживачів, не зажадають. Тільки чомусь мережу "Читай-город" відгуки співробітників все одно отримує не найкращі. Давайте ж тепер спробуємо розібратися, з яких причин так виходить.

Графік

Весь негатив починається рівно з того моменту, якви підпишіть договір з компанією, а точніше, в ваш перший робочий день. "Читай-город" - це компанія, яка не особливо добре діє згідно з умовами договору зі своїми співробітниками. І перше, що розчаровує, за словами співробітників, - це графік роботи.

"На папері" ви домовитеся на 2/2 або 5/2. Іноді, як уже говорилося, можливі зміни і неповний робочий день. Тільки в дійсності працювати, швидше за все, доведеться щодня і без перерв, та ще й по 12 годин на добу. Виконувати при цьому вас попросять роботу не тільки свою, а й ту, що вам накаже начальство.

Не самий чесний прийом, чи не так? Як бачите, вже за це відгуки співробітників "Читай-города" носять негативний відтінок. Але це лише початок. Найцікавіше ще попереду.

мережа книжкових магазинів читай місто відгуки співробітників

Відпустка і свята

Наприклад, мережа книгарень "Читай-город"відгуки співробітників не кращої характеру отримує ще й за недотримання своїх обіцянок щодо соціального пакета. За документами він є, на практиці - ні.

Домогтися відпустки у вас не вийде. А якщо і зможете його отримати, то, швидше за все, за свій рахунок. Оплата даного "події" проводиться рідко, виплати складають половину необхідної суми, а приходять з великим запізненням. На сесію вас теж не будуть відпускати. Доведеться знову платити за пропуски зі своєї кишені. Якщо цього не зробити, вартість пропущених змін віднімуть з вашої зарплати.

Свята в "Читай-город" не оплачуються взагалініяк і ніколи. Вірніше, їх все ж оплачують, але тільки керівництву. Рядові співробітники можуть забути про дотримання умов договору роботодавцем в даній компанії. Лікарняні також майже не оплачуються. Відомі випадки, коли люди ставали інвалідами або переносили важкі хвороби, а начальство просто "викидало" їх з робочих місць, а потім повністю спростовувало факт роботи того чи іншого людина в мережі. Так що до таких випадків доведеться готуватися. В принципі, подібні ситуації можуть статися скрізь, але мережа "Читай-город" відгуки співробітників негативні в цьому плані отримує найчастіше.

Зарплата

Окрему увагу потрібно приділити заробітку вфірмі. Адже це - додатковий стимул до працевлаштування в торгову мережу. Про те, що вам наобіцяють, вже було сказано. Але як справи йдуть насправді?

читай місто новосибірськ відгуки співробітників

"Читай-город" відгуки співробітників про зарплатуотримує гірше нікуди. Замість зазначеної в договорі суми окладу (близько 20 000 рублів) вам будуть видавати "сірий" заробіток. Він виявиться в кілька разів менше. Після підписання договору, якщо перевірити документи у вашого роботодавця, то 20 тисяч зміняться на 10 000 окладу.

Виходить, нас просто обдурили, щоб заманити дособі. Доводити, що вам обіцяли оклад в 20 000, марно навіть незважаючи на те, що у вас є свій власний примірник договору, в якому все прописано.

Зрозуміло, спостерігаються і затримки заробітноїплати. Іноді по кілька місяців можуть не платити. Так що "Читай-город" - не стабільне місце побудови кар'єри. І якщо вам потрібна стабільність, то, за словами багатьох співробітників, ви звернулися не за адресою.

премії

З преміями ситуація нітрохи не краще. На практиці вони мало кому виплачуються. І то, даються вони за особливі заслуги. Які саме? Ніхто не знає. Можна сказати, що премія в "Читай-місто" - це своєрідна подачка начальства, яка дається в ті моменти, коли керівництво залишається всім досить. Випадки ці рідкісні і навіть занадто.

Таким чином, розраховувати на додатковийдохід не доводиться. На думку роботодавця, потрібно радіти тому, що вам виплатили, навіть якщо це гроші, яких не вистачить навіть на оплату комунальних платежів. Влаштовуючись в "Читай-город", гарненько подумайте, а чи треба воно вам? Може, підшукати інше місце для роботи?

штрафи

Наступний момент, який змушує залишати відгуки співробітників "Читай-города", - це штрафні покарання. За даний аспект компанія заробляє далеко не найкращу репутацію. І це зрозуміло.

читай місто відгуки співробітників про зарплату

Штрафи накладаються на всіх і завжди, за будь-подія, яка не сподобається начальству, і в тих сумах, яке керівництво назве. Як підкреслюють співробітники, штрафи в даній торговій мережі високі. І через це можна взагалі за місяць отримати близько 4-5 тисяч рублів. А значить, немає сенсу "горбатиться" в такій обстановці. "Читай-город" - це фірма, яка вже давно потрапила в "чорний список" роботодавців у багатьох містах. Якщо у вас немає бажання відчути на собі справжнісінькі муки, то обходьте дане місце стороною. В такому разі не доведеться терпіти несправедливість і обман. Підшукайте собі більш престижну фірму-роботодавця, якій немає в "чорних списках".

  • оцінка: