ПОШУК

Гант Генрі: біографія, історія, досягнення та цікаві факти

Генрі Гант (історія, біографія, діяльністьдослідника описані нижче) - автор однойменної діаграми в менеджменті. Сьогодні вона стала інструментом проектного управління, в 1920-і роки була світовою інновацією. Але спадщина Ганта полягала не тільки в цьому. Він став першим ідеологом соціальної відповідальності бізнесу та попередником школи людських відносин. У цій статті будуть описані його коротка біографія та основні ідеї.

Гант генрі

Життя і кар'єра

Генрі Гант з'явився на світло в Меріленді в 1861 р Батьки хлопчика були заможними фермерами. Дитячі роки Генрі випали на Громадянську війну, яка істотно вплинула на сімейний добробут. Гант жили в постійних злиднях. Після закінчення інституту Джона Хопкінса Генрі працював викладачем. У 1884 році молодий чоловік вивчився на інженера-механіка і влаштувався на роботу конструктором.

У 1887 р Генрі Гант став помічником інженера Ф. Тейлора в «Мидвейл Стіл Компані». Потім молодий чоловік очолив ливарний цех. Перший час Тейлор і Гант співпрацювали дуже плідно, тому в подальшому Генрі перейшов за начальником спочатку в «Саймондс Роллінг Компані», а потім - в «Бетлехейм Стіл».

Популярність прийшла до дослідника в 1900 році. Гант став успішним консультантом, що спеціалізувався на різних аспектах управління, в тому числі і досить суперечливих. А з 1917 року Генрі увійшов в урядову комісію. В її складі він консультував такі військові заводи, як «Емёрдженсі Фліт Корпорейшн» і «Франкфорд Арсенал». Помер дослідник в 1919 році.

генрі Гант

Основні ідеї

Дуже багатьом людям Гант Генрі відомий як ученьТейлора і популяризатор школи наукового управління. На початку їх співпраці молода людина займався технічними проблемами менеджменту. Дослідник був переконаний, що тільки використання наукового аналізу щодо кожного аспекту трудового процесу забезпечить ефективність виробництва. Загальний внесок Генрі в менеджмент можна виразити в чотирьох концепціях.

1. Винагорода за роботу

У 1901 році Гант представив свою системупреміальної оплати праці. Він розробив її на основі тейлоровской концепції сдельного винагороди. Остання передбачала ряд штрафів для тих, хто не виконав план.

Гант Генрі видозмінив цю концепцію. За його системі при реалізації денного плану співробітник отримував до регулярної зарплати премію. Якщо ж потрібний обсяг роботи не виконувався, то зберігався тільки оклад. Це реально мотивувало співробітників заробляти більше і у багато разів підвищувало ефективність праці.

Підсумком застосування даної концепції стало подвоєння виробничих показників. Також Генрі з'ясував, що дуже важливим аспектом управління є інтерес до співробітників і їх моральному стану.

Генрі Гант біографія

2. Перспектива робочого

Гант продовжував дослідження і за їх результатамиудосконалював концепцію. Так, за виконану вчасно (або швидше) роботу він встановив почасову оплату плюс відсоток за заощаджений час. Наприклад, при активному в термін двогодинному завданні співробітник отримував тригодинної оклад.

3. Діаграма

Вона стала ефективним інструментом фіксаціївиконання плану робітниками. Для кожного співробітника вівся щоденний облік. Якщо план виконувався, використовувалася чорна лінія, в протилежному випадку - червона. У 1917 році Гант Генрі зіткнувся з проблемою координації різних завдань при реалізації держзамовлень військовими заводами. Провівши ряд досліджень, він зрозумів, що план повинен бути орієнтований не на тимчасові, а на кількісні показники.

В результаті дослідник придумав діаграму,відображає розподіл роботи за періодами. Тим самим у начальства з'явився засіб планування діяльності із зазначенням кінцевих термінів виконання кожного з її етапів.

Діаграми Ганта використовувалися в різних проектахдля демонстрації процесу виконання завдання. Як приклад візьмемо невеликий план по ремонту офісного приміщення. Даний процес ділиться на ряд етапів:

  • Визначення кола стандартів якості та обов'язків, часу та витрат.
  • Інформування клієнтів і персоналу.
  • Переїзд в інше приміщення.
  • Підготовка офісу.
  • Проведення ремонту.

Для кожного етапу прописуються тимчасові терміни, які відображаються на діаграмі. Таким чином вона перетворюється в відмінне графічне засіб для контролю і планування виробничої праці.

Генрі Гант коротка біографія

4. Соціальна відповідальність бізнесу

Після смерті Тейлора дослідник повністювідійшов від ключових ідей наукового управління і зосередився на ролі фірми як такої. Також Генрі Гант, біографія якого відома багатьом керівникам підприємств, вивчав функцію лідерства. Згодом дослідник переконався в тому, що менеджмент накладає колосальні зобов'язання перед суспільством, і прибуткова компанія повинна внести певний внесок в його добробут.

сучасний погляд

Генрі Гант, коротка біографія якогопредставлена ​​вище, був соціальним діячем і плідним письменником. Він є автором багатьох статей для Американського товариства механіків-інженерів. Одна з них ( «Навчання робітників навичкам співпраці і промислового праці») стала рідкісним проникненням в проблеми людських відносин, що виникають під час управління.

Гант вважав, що керівника треба сприйматияк свого вчителя. Завдяки такій позиції Генрі зарахували до прихильників поведінкової школи, поставивши його в один ряд з Мейо і Оуеном. Ідея відповідальності фірми перед суспільством зробила Ганта першим прихильником концепції соціально-відповідального бізнесу. Але в історію він увійшов насамперед як автор однойменної діаграми.

Генрі Гант історія біографія діяльність

Незадовго до смерті Гант Генрі став розглядатидіяльність фірми в більш широкому політичному і державному контексті. А теорії дослідника стали критикувати і звинувачувати в розпливчастості. Ймовірно, в той час Гант розривався між двома ідеями: соціалістичним порядком і послугами за відповідну винагороду.

Від своєї інновації Генрі так і не отримав прибутку. Книги дослідника містять діаграми, що показують «роботу в розвитку», а не проектні схеми, які відомі нам сьогодні. Правда, він отримав медаль «За видатні заслуги» від уряду. Ну а саму ідею діаграми популяризував Уолліс Кларк, який працював у консалтинговій компанії Ганта. Написану ним книгу згодом перевели на вісім мов.

  • оцінка: